Специалист по кадрам, менеджер по персоналу, резюме в Горном

НатальяВедение кадрового делопроизводства в полном объеме: 1. Создание и руководство корпоративным учебным центром2. Создание отдела по подбору персонала, обучение сотрудников отдела, курирование работы подразделения3. Размещение заявок на подбор персонала, 4. Рассмотрение заявок соискателей, 5. Подбор персонала (анкетирование, интервьюирование, тестирование)6. Адаптация вновь принятых работников, 7. Сопровождение вновь принятых работников во время испытательного срока, 8. Оформление результатов испытательного срока работников, 9. Оформление приема на работу (оформление приказа, личной карточки работника формы Т-2, формирование личного дела)10. Составление графика отпусков, 11. Уведомление работников о наступлении права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, 12. Оформление увольнения сотрудников (расторжение трудового договора по инициативе работника, расторжение трудового договора по инициативе работодателя, расторжение трудового договора, в связи с ликвидацией предприятия, а так же сокра

Управление персоналом Полный день Женщина, 39 лет, высшее образование, опыт работы 16 лет, готовa к командировкам, переезд возможен